Tres libros que te prepararán para el futuro

Nuestra industria cambia constantemente y es importante mantenernos actualizados. Es la única forma de continuar haciendo lo que hacemos, sin quedarnos atascados en el pasado. Así que esta vez les traemos tres recomendaciones de libros sobre creatividad, liderazgo y el mundo tecnológico del mañana. ¡A leer!

The Rise of the Robots – Martin Ford

Cada vez que se habla sobre transformación digital, surge el tema de la inteligencia artificial. La industria está enamorada de la posibilidad que estos representan, los beneficios que traen y los costos que permiten reducir. La realidad es que los robots han llegado. Y andan detrás de nuestros trabajos.

Hasta hace poco las máquinas se usaban para realizar trabajos peligrosos, repetitivos, manuales y poco calificados. Pero esto está cambiando. La próxima ola de automatización verá a las máquinas acercarse a «puestos de alto salario, de trabajo de alta habilidad». Desde el personal de call centers hasta cirujanos, desde abogados hasta pilotos. El lado positivo es que nuestra industria combina la ciencia y el arte. Y todavía no existen máquinas capaces utilizar la emoción para persuadir a los seres humanos de elegir una marca sobre otra. Por eso, todos debemos estar agradecidos.

Takeaways clave:

• Las computadoras irán más allá de simplemente hacer lo que están programados para hacer. Eventualmente comenzarán a reemplazar a los humanos en el lugar de trabajo.
• Antes sólo sectores particulares se veían afectados. Pero esta nueva ola de interrupción creativa pone casi todos los trabajos bajo amenaza.
• Ciertas competencias cada vez tienen menos valor. Es decir, aquellos que ya están en una posición de vulnerabilidad financiera corren aún más riesgo.
• Muchos economistas piensan que los trabajos perdidos en la revolución tecnológica serán recreados en otra parte. Ford cree que los efectos serán más extensos.

The Feedback Book – Dawn Sillett

Puede ser complicado ser un jefe eficaz, especialmente cuando no has tenido ningún entrenamiento formal, sino que has aprendido cómo hacerlo en el trabajo. The Feedback Book promete 50 consejos prácticos para ayudarte a desarrollar las habilidades necesarias para crear un diálogo continuo de rendimiento con tu equipo, mediante el desarrollo de un marco simple y práctico desde el cual operar.

El consejo dado no es particularmente innovador y es posiblemente más adecuado para alguien que comienza como un gerente. Sin embargo, el libro sirve como una buena apuesta para evaluar tu propio desempeño como líder. Es una lectura rápida y fácil y sin duda te puedes sumergir fácilmente en ella.

Takeaways clave:

• La clave del feedback es darle a la gente una ventaja. Explica usando ejemplos claros del comportamiento exacto que incitó la retroalimentación. Describe el efecto de ese comportamiento. Genera un diálogo al respecto. Termina positivamente con tu estímulo y el compromiso del destinatario.
• Obtén un balance justo. Asegúrate de elogiar más de lo que criticas.
• El feedback debe ser sincero, tanto en lo negativo como en lo positivo. Además, debe ser dado en el momento oportuno y con acciones futuras claras y concisas.
• No seas tímido al pedir feedback luego de entregarlo. Con esto mejorarás tu propio rendimiento como líder.

Brain Surfing – Heather LeFevre

Los insights brillantes y estratégicos permiten desbloquear briefs y lanzar marcas exitosas al mundo. Son el Santo Grial del mundo publicitario. Y depende de nosotros descubrirlos. Pero, obviamente, es más fácil decirlo que hacerlo.

Bueno pues, este libro logra que este deber se sienta bastante ordinario. Para ampliar su mente estratégica, Heather LeFevre, una reconocida Planner Estratégica, decidió dejar su trabajo en la industria y recorrer el mundo. Ella pasó dos años reuniéndose con nueve de las mentes más brillantes del marketing digital, branding, publicidad, etc. Pero no sólo conversó con ellos para sacarles información. También viajó, comió, bebió, trabajó con ellos y vivió en sus casas para familiarizarse con eso que los hace excepcionales.

Takeaways clave:

• Las verdades humanas globales son un mito. Una verdad acerca de las madres en China, será ligeramente diferente a la de las madres en EE.UU.
• Brain Surfing enseña acerca de una interesante nueva tecnología de investigación llamada Mindswarms.
• LeFevre insiste en que todos podemos y deberíamos desear mejorar constantemente.
• No tienes que viajar por el mundo buscando mentores. En algún momento las personas adecuadas están justo donde las necesitas.
• Nunca dejes de preguntar. Mantén siempre una mente curiosa.

¡Esperamos que los lean porque verdaderamente son una gran fuente de información e inspiración para mejorar cada día más!