5 revolucionarios de nuestra industria
Siempre hablamos de que nuestra industria está llena de cambios. Y es cierto. Los consumidores, los medios, las tecnologías, las plataformas evolucionan constantemente y nos obligan a adaptarnos. Pero al mismo tiempo, parecería que, por dentro, todo se mantiene más o menos igual. Seguimos jerarquías, procesos y roles preestablecidos hace muchísimo tiempo y no nos preguntamos cómo podemos mejorarlos.
Por esto, les traemos esta lista de cinco personas increíblemente inspiradoras. Son profesionales que luchan cada día por cambiar nuestra industria desde adentro, para hacerla más actual, más inclusiva, más diversa y más beneficiosa para el mundo entero. Se los presentamos a continuación:
5. Jonathan Trimble, CEO, 18 Feet & Rising
Nuestra industria a veces es culpable de analizar todos los problemas que existen en el mundo, sin ofrecer acciones concretas. Es por esto que Trimble obtiene un puesto en esta lista: por liderar soluciones reales.
En noviembre, 18 Feet & Rising se convirtió en la primera agencia de publicidad del Reino Unido en recibir el estatus de B Corp. Este reconoce a las compañías que buscan el bien social junto a los beneficios económicos. Esta acreditación implica que la agencia deberá maximizar los beneficios para el medio ambiente, la comunidad y los empleados en cualquier decisión que se tome.
Esta acción ayuda a impulsar un debate más amplio y la reflexión sobre el papel de las industrias creativas para generar impacto social y ambiental positivo.
4. Ali Hanan, Fundadora, Creative Equals
La generosidad de tiempo, espíritu y energía ha ayudado a Hanan a reacitvar la industria para ir más allá de los discursos y crear programas tangibles que logren cambios.
Su programa “returnship” ofrece oportunidades a las madres que se han tomado un tiempo fuera de la industria para volver al trabajo. Mientras que, junto a Creative Social, Hanan ha lanzado una iniciativa para la formación de mujeres creativas.
Con esto, Hanan está generando cambios importantes en los porcentajes de mujeres que trabajan en la industria creativa.
3. Shelina Janmohamed, VP, Ogilvy Noor
Janmohamed es una voz importante en la industria. Su experiencia como Bloggera, escritora y publicista la ha llevado a publicar Generation M: Young Muslims Changing the World. En este libro, ella analiza el crecimiento de los jóvenes musulmanes como consumidores, con el fin de que las empresas empiecen a reconocer su escala e influencia.
Janmohamed está empujando el reconocimiento de la diversidad de consumidores y está abriendo nuevas perspectivas para que marcas y consumidores se beneficien mutuamente.
2. Simon Martin, Group Chief Executive, Oliver
Existe una muy buena razón por la cual muchas agencias tradicionales tienen miedo del modelo in-house de Oliver: mientras todas hablan de agilidad y disrupción, se aferran a lo conocido.
Martin cree que para vivir la marca como lo hace el cliente, tenemos que estar inmersos en su negocio. Así, Martin marca una diferencia con su agencia fundada en el 2004: construye equipos y desarrolla procesos y tecnología que luego ubica dentro de la marca.
1. Cindy Gallop, Fundadora, MakeLoveNotPorn e IfWeRanTheWorld
El puesto número uno se lo lleva una verdadera fuerza revolucionaria: Cindy Gallop.
En una industria que usualmente protege el status quo, Gallop está generando olas. Ella habla apasionadamente y con fundamentos acerca de sus frustraciones con el panorama actual de la creatividad.
Gallop está empujando la lucha por la diversidad en las agencias hacia delante. Todo con el fin de ver más mujeres en posiciones creativas y menos “hombres blancos cincuentones” dirigiendo la industria.
