EXCLUSIVA: IBM Ecuador se destaca con sus nuevos talentos

Destacada nuevos talentos IBM

IBM es una reconocida empresa multinacional de tecnología con gran presencia alrededor del mundo y Ecuador, no podía ser la excepción. Para continuar creciendo en el país, se han preocupado por contratar grandes profesionales de la industria, que gracias a su expertise, lograrán cumplir las metas de la empresa.

En exclusiva, hablamos con María José Guarderas (Líder de Marketing) y Vanessa Barbery (Líder de Innovación y Ecosistemas) para que nos cuenten más sobre sus roles dentro de la empresa y sus expectativas.

María José Guarderas

1. Actualmente te desempeñas como Líder de Marketing en IBM Ecuador. Cuéntanos, ¿cuáles son específicamente tus funciones en este cargo y cómo ha sido tu experiencia hasta el momento?

Tengo muy poco tiempo en el cargo. Apenas son dos semanas.

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En mi cargo, debo orquestar las actuales herramientas y acciones de generación de demanda para posicionar el nombre de la empresa como un top of mind pero sobre todo, un «top of purchase» si cabe el término.

2. Tu carrera en IBM comenzó hace 4 años, donde empezaste como pasante de operaciones en Sales & Distribution. ¿Cómo fuiste ascendiendo en la empresa y qué conocimientos has adquirido en este tiempo?

Empecé en IBM haciendo mis pasantías cuando aún estaba en la U. En ese tiempo me encargaba de dar seguimiento y soporte a la Gerencia Comercial en la proyección de ventas.

Esto me permitía tener mucha interacción con los vendedores y demás gerencias ya que de ellos dependía la visión, maduración y cierre de las oportunidades proyectadas para el cumplimiento de cuota. Como pasante estuve aproximadamente 1 año 3 meses, hasta que entré directamente al área de marketing donde fui Event Specialist, cargo en el cual me desempeñé hasta hace poco.

Durante el tiempo que estuve en este rol, tuve la oportunidad de conocer y aprender mucho de nuestros clientes.

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3. IBM se caracteriza por ser una multinacional en constante innovación y en Ecuador, no ha sido la excepción. Han realizado eventos como: Index con F, #Think2018 y BlueCode, la primera hackatón mundial. ¿Cómo ha sido tu participación en estos programas y de qué forma crees que esto aporta a la industria?

En esos eventos que son regionales, yo apoyaba con la logística hacia los asistentes. Me encargaba de que la experiencia holística de nuestros clientes, sea siempre la mejor.

IBM es una multinacional de gran relevancia en cuanto a innovación se refiere y los eventos que realiza a nivel regional y mundial son realmente espectaculares.

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Se exponen temas de tendencias que definitivamente aportan a la visión estratégica de cualquiera que sea la industria, blockchain en banca, IoT en seguros o Inteligencia Artificial en retail. Y lo mejor es que nuestros clientes hablan por nosotros. Esto le permite a los asistentes no solo conocer el back end tecnológico, sino la visión del negocio de las empresas al implementar nuestras soluciones.

En cuanto al call for code, hackatón mundial, es un evento que me atrevería a decir, es sin precedentes. La idea es convocar desarrolladores de todo el mundo que creen soluciones para mejorar significativamente la preparación para desastres naturales y alivio cuando golpean. La iniciativa cuenta con el apoyo de una muestra significativa de expertos, organizaciones humanitarias e internacionales, incluida la Oficina de DDHH de las Naciones Unidas y el equipo internacional de la Cruz Roja Americana.

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4. ¿Cuáles son tus expectativas en el cargo actual y qué metas esperas cumplir en un futuro?

Definitivamente tengo grandes expectativas en este puesto. Quiero que IBM sea un integrador de tecnología; que seamos parte de una estructura de ecosistema que nos permita llegar y posicionarnos como un socio tecnológico, más que como un proveedor de infraestructura en nuestros clientes.

Vanessa Barbery

1. ¡Felicitaciones por tu nuevo puesto en IBM! Cuéntanos, ¿cómo te llegó la oportunidad y qué retos esperas cumplir en este nuevo rol?

¡Muchas gracias! Me contactaron vía LinkedIn desde Brasil. De ahí comenzó un proceso muy interesante.

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Por 25 años consecutivos, hemos sido la empresa con más patentes en el mundo. Entonces, hay un sinnúmero de inventos y tecnología maravillosa que ha medida que los conocía, me fui enamorando. En mi nuevo rol como Líder de Innovación y Ecosistemas tengo el objetivo de crear proyectos en los que junto a varios actores/players innovemos de forma colaborativa.

Los proyectos disruptivos son multidisciplinarios y multiplataformas. Poco a poco vemos cómo van disminuyendo las relaciones o proyectos meramente transaccionales. Ahora las empresas quieren que los ayudemos a resolver problemas o a generar nuevas líneas de negocio.

Eso requiere de especialistas en varias áreas, de varios tipos de tecnología e IBM hoy se está enfocando mucho en generar este tipo de proyectos en colaboración con el ecosistema.

2. El objetivo de tu cargo es desarrollar el ecosistema de innovación en el país. ¿A través de qué medios y procesos logras hacerlo?

El ecosistema del país hoy se encuentra en un momento interesante. Tienes muchas startups, developers y empresas que se especializan en varios tipos de tecnología y están creando cosas maravillosas. Yo hoy me encuentro en proceso de scouting de estos talentos y «tigres» de innovación.

El propósito es ayudarlos a que puedan proyectarse y potenciarse con el poder de IBM. La realidad es que IBM es una empresa de tecnología muy robusta e innovadora, pero necesitamos de desarrolladores, data scientists, diseñadores y muchos otros skills para que nuestra tecnología sea realmente poderosa.

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3. Hace pocas semanas premiaste a un equipo ecuatoriano gracias al programa #BlueCode2018 de IBM. ¿Cómo fue su propuesta y cuál fue tu participación?

El #BlueCode es una iniciativa de IBM Global. Nuestro departamento de marketing abrió un concurso capítulo Ecuador y el equipo ganador propuso una solución para la industria de la salud, utilizando Blockchain

4. Tu expertise en el área de marketing e innovación comenzó en 2013, cuando fundaste Digimarketing. ¿Qué aprendizajes tuviste al ser CEO y qué aplicas hasta el día de hoy?

Cuando eres emprendedor, aprendes a hacer mucho con poco. Aprendes a no tener horarios y sabes de primera mano lo que es realmente tener la camiseta puesta de tu empresa. Hoy me llevo todo esa actitud y forma de trabajar en las empresas a las que voy y en IBM no ha sido una excepción. ¡Día a día le pongo corazón a mi trabajo como si IBM fuera mío! Tengo el privilegio de trabajar en lo que amo, en una empresa maravillosa y con gente fuera de serie.

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La diferencia entre haber trabajado en una startup y luego en una empresa grande con procesos y políticas, es gigantesca. Creo que hoy, uno de los principales valores en los que puedo aportar es en la agilidad y energía para hacer las cosas. El «bichito» emprendedor lo sigo teniendo y es la misma actitud la que le pongo a cada proyecto.

IBM en cambio me da a mí la metodología, un montón de capacitaciones y sobretodo, el privilegio de conocer antes que nadie las tecnologías disruptivas que van a cambiar la forma en la que trabajamos. Creo que es un lindo intercambio.

¡Los mayores éxitos para ustedes y que continúen innovando la industria ecuatoriana!

 

Créditos foto Vanessa Barbery: Bruno Bacigalupo.

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